Городская Управа города Калуги
Универсальные материалы
Основание: постановление Городской Думы городского округа «Город Калуга» от 25.02.2009 № 15 «Об утверждении положения «О кадровом резерве в муниципальном образовании «Город Калуга», постановлением Городского Головы городского округа «Город Калуга» от 03.04.2009 № 68-п «О комиссии по формированию кадрового резерва».
В Городской Управе города Калуги формируется кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в органах Городской Управы города Калуги. Кандидаты на включение в кадровый резерв Городской Управы города Калуги направляют в комитет муниципальной службы и развития местного самоуправления управления делами Городского Головы города Калуги резюме, заполненное в электронном виде или на бумажном носителе по установленной форме.
Контактная информация:
- адрес: г. Калуга, ул.Кутузова, 2/1, каб. 218;
- режим работы: с понедельника по четверг с 8.00 до 17.00, в пятницу с 8.00 до 16.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00);
- электронная почта: kasatkina_oa@kaluga-gov.ru.
Кандидатуры лиц, включенных в кадровый резерв, рассматриваются комиссией по формированию кадрового резерва в Городской Управе города Калуги в первоочередном порядке при замещении вакантных должностей муниципальной службы в органах Городской Управы города Калуги.
Численность кадрового резерва Городской Управы города Калуги составляет 722 кандидата, из них:
- в сфере агрономии – 1 кандидат
- в сфере архитектуры – 6 кандидатов
- в сфере архитектуры и градостроительства – 1 кандидат
- в сфере благоустройства – 1 кандидат
- в документационной сфере – 7 кандидатов
- в сфере дорожного хозяйства – 1 кандидат
- в сфере жилищно-коммунального хозяйства – 12 кандидатов
- в сфере защиты населения – 1 кандидат
- в сфере земельных отношений – 11 кандидатов
- в сфере кадровой работы – 6 кандидатов
- в сфере культуры – 15 кандидатов
- в сфере политологии – 4 кандидата
- в сфере промышленно-гражданского строительства – 6 кандидатов
- в сфере психологии – 6 кандидатов
- в сфере работы с молодежью – 2 кандидата
- в сфере работы с населением – 13 кандидатов
- в сфере СМИ – 3 кандидата
- в сфере строительства – 5 кандидатов
- в сфере информационных технологий – 5 кандидатов
- в сфере образования – 78 кандидатов
- в сфере социальной работы – 35 кандидатов
- в сфере управления – 70 кандидатов
- в технической сфере – 84 кандидата
- в сфере туризма – 1 кандидат
- в сфере физической культуры, спорта и молодежной политики – 17 кандидатов
- в сфере финансов – 46 кандидатов
- в сфере экологии – 1 кандидат
- в экономической сфере – 164 кандидата
- в юридической сфере – 120 кандидатов
Комиссия по формированию кадрового резерва в Городской Управе города Калуги
Состав комиссии по формированию кадрового резерва в Городской Управе города Калуги и Порядок взаимодействия органов Городской Управы города Калуги с комиссией утверждены постановением Городской Управы города Калуги от 03.04.2009 № 68-п
Положение "О кадровом резерве в муниципальном образовании "Город Калуга"
Положение о кадровом резерве, форма резюме и согласие на обработку персональных данных утверждены постановлением Городской Думы городского округа "Города Калуга" от 25.02.2009 № 15.
