Вы здесь

Информация для организаций по воинскому учету

Обязанность организаций по учету своих сотрудников, являющихся военнообязанными, существует еще с советских времен и ее никто не отменял. Тем не менее, некоторые руководители коммерческих организаций, пренебрегают этим требованием. Хорошо, если в этих организациях при приеме на работу проверяют наличие военного билета и делают записи в личной карточке. Часто в таких «фирмах» не выполняются даже эти формальности.

В 1998 году Минобороны РФ окончательно решило проблему воинского учета и призыва. Рассудив, что точно определить современное состояние армии просто невозможно без «тесного контакта с организациями», оно обязало их самостоятельно вести учет всех военнообязанных сотрудников.

Обращаю внимание на то, что делать это должны абсолютно все организации, независимо от их организационно-правовой формы, численности персонала и формы собственности. Даже если на предприятии работают только одни женщины, которые при этом не подлежат призыву - ежегодные отчеты должны предоставляться в срок.

Эта обязанность указана в федеральных законах: № 61-ФЗ от 31 мая 1996 г. «Об обороне», № 53-ФЗ от 28 марта 1998 г. «О воинской обязанности и военной службе» и № 31-ФЗ от 26 февраля 1997 г. «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации».

Воинский учет ведется за счет средств организации и персональную ответственность за его состояние несет ее руководитель.

Отказ от ведения воинского учета может осложнить жизнь руководителям таких организации - им грозят выездные комплексные проверки городских отделов военного комиссариата Калужской области и мобилизационного отдела Городской Управы города Калуги.

Указанные отделы регулярно сверяют свои сведения об организациях с органами статистики и налоговой инспекцией. Как только находятся нарушители закона – фирмы, зарегистрированные уже давно и тем не менее еще ни разу не представившие отчет по воинскому учету и бронированию, – комиссия приходит с проверкой. За непостановку на учет и непредоставление сведений о военнообязанных сотрудниках руководителю грозят штрафы, предусмотренные Кодексом об административных правонарушениях, в размере до десяти МРОТ.

Если организация выполняет так называемый мобилизационный заказ – оказывает коммунальные услуги, медицинскую помощь или производит пищевые продукты, она, после согласования с городской комиссией по бронированию, сообщает в отделы военного комиссариата Калужской области сведения о том, какие именно сотрудники останутся работать в военное время. Тогда на такого человека оформляются извещение и удостоверение об отсрочке от призыва по мобилизации.

Оформлением таких  документов уже должен заниматься специально назначенный человек, согласованный с отделом военного комиссариата Калужской области по месту нахождения организации  и мобилизационным отделом Городской Управы города Калуги.

Воинская обязанность
Виды воинского учета
Специальный воинский учет
Учет граждан в ВС РФ по мобилизации
Другие мероприятия
Сведения о воинском учете
Сержанты и солдаты запаса
Офицеры запаса