Вы здесь

Объявления

Комплектование кадрами предприятий города

Важнейшая задача центра занятости населения - содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям – в подборе необходимых работников. Поэтому не секрет, что оказание работодателям услуги в подборе персонала – одно из ключевых направлений деятельности органов службы занятости в целом.

Центр занятости населения города Калуги организует дополнительное профессиональное образование соотечественников

В 2017 году центр занятости населения города Калуги организует дополнительное профессиональное образование соотечественников и членов их семей, имеющих среднее профессиональное или высшее образование, зарегистрированных по месту пребывания или месту жительства в городе Калуге по следующим профессиям, курсам: «Кассир торгового зала», «Делопроизводство и документооборот в организации», «Работа в системе программ 1С: Предприятие».

Проблемные вопросы трудоустройства граждан с функциональными нарушениями

Люди с инвалидностью имеют такие же интересы, потребности и желания, как и все другие. Но если возможность рядового гражданина трудиться не ставится под сомнение, то инвалидам приходится ежедневно доказывать свое право работать, претендовать на справедливые условия труда и обеспечение равных возможностей.

О проблемных вопросах организации занятости несовершеннолетних граждан в свободное от учебы время

Согласно статье 5 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», государственная политика в области содействия занятости направлена на обеспечение равных возможностей всем гражданам независимо от возраста, в реализации права на труд, поддержку их трудовой инициативы, содействие развитию их способностей к труду.

На предприятиях Калуги создано почти 2350 квотированных рабочих мест

Квотирование  рабочих мест – дополнительная мера обеспечения занятости населения, цель которой предоставить инвалидам дополнительные гарантии права на труд и социальную защиту.

Центр занятости населения стремится повышать качество взаимодействия с организациями города Калуги

На рынке труда существует устойчивая взаимосвязь: работодатель – служба занятости – безработный. Условие эффективной работы данной схемы - полноценное взаимодействие всех элементов.

Специалисты центра занятости Калуги приняли участие в акции «Пройди тест на ВИЧ, убедись, что ты здоров»

В массовой акции «Пройди тест на ВИЧ, убедись, что ты здоров», прошедшей 15 июня на базе ГКУ «ЦЗН города Калуги» приняли участие почти 30 человек. Главная задача мероприятия – привлечь внимание к проблеме ВИЧ-инфекции и СПИДа, донести до каждого человека полную информацию об этой болезни, помочь защитить себя и своих близких.

Играй и выбирай!

2 и 7 июня 2017 года специалисты-профконсультанты ГКУ «Центр занятости населения города Калуга» в очередной раз встретились с учащимися начальной школы МБОУ «СОШ № 18» г. Калуги.

Около 80 учащихся младших классов МБОУ «СОШ № 18» посещающают летний городской лагерь. Воспитатели и преподаватели стараются сделать каждый день пребывания в летнем лагере не только интересным и веселым, но и полезным. Один из таких дней был посвящен миру профессий.

Как несовершеннолетнему заработать на каникулах

Особенности трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.

С Порталом "Работа в России" легко найти работу!

Портал создан для того, чтобы помочь гражданам найти работу, а работодателям – работников. Портал работает так же, как и большинство коммерческих сайтов по поиску и подбору работы.

Страницы